Saviez-vous que les professionnelles de l’organisation ne sont pas éligibles au chèque emploi service (Cesu) ? En effet, j’ai cru comprendre que de plus en plus de home organisers utilisent le service à la personne pour leurs prestations de rangement à domicile. Le problème ? C’est illégal. Mais elles ne le savent peut-être pas. Beaucoup de désinformation circule à ce sujet, je vous propose de faire le point.
Les professionnelles de l’organisation ne sont pas éligibles au service à la personne
Que vous soyez home organiser ou cliente, je vous encourage fortement à vous renseigner au sujet du Cesu. Vous ne pouvez malheureusement pas bénéficier de ce type de prestation proposée par l’URSSAF pour des missions de home organising.
Pour rappel, voici la définition proposée par Wikipédia : « Le Chèque emploi service universel, couramment connu sous l’acronyme Cesu, est une offre simplifiée du réseau des URSSAF pour déclarer la rémunération des salariés à domicile. C’est également un moyen de paiement utilisé dans les emplois de services à la personne en France. »
De plus en plus de professionnelles de l’organisation proposent le chèque emploi service à leurs clientes. Ainsi, elles peuvent bénéficier de l’avantage fiscal qu’il offre : un crédit d’impôt de 50%.
C’est effectivement intéressant ! Mais ce n’est pas légal. D’ailleurs, la FFPO explique très bien dans son article pourquoi l’activité de PO n’est pas éligible aux services à la personne. Cela comporte des risques, des deux côtés.
Les risques encourus
Vous vous en doutez, le service à la personne est un système très encadré avec des limites claires. Dès que vous sortez de ce cadre, vous risquez des sanctions.
Une home organiser qui accepte le chèque emploi service risque donc une amende, mais sa cliente aussi. Elle engage non seulement sa responsabilité, en tant qu’entreprise, mais aussi celle de la personne qu’elle accompagne.
Ce n’est donc pas anodin.
Mais ce n’est pas tout.
L’utilisation (abusive) du Cesu par une home organiser crée de la concurrence déloyale envers ses collègues. Et la concurrence déloyale est également punie par la loi. Finalement, ce n’est pas un si bon calcul.
C’est aussi pour ça que je veux vous sensibiliser à ce sujet. Parce que si vous n’êtes pas au courant et que vous le pratiquez pour soutenir votre clientèle, vous risquez finalement de causer plus de torts que de bien.
Vous pouvez facilement penser que c’est autorisé puisque le home organising s’apparente à du service à la personne dans sa pratique. Mais ce n’est pas le cas.
Cela a d’ailleurs été confirmé par une juriste de la Direction générale des Entreprises du Ministère de l’économie, des finances et de la relance.
Bien comprendre le système de services à la personne
À l’heure actuelle, on compte seulement 21 prestations bien précises qui sont éligibles au système du chèque emploi service (avec des conditions pour certaines).
L’article D7231-1 du code du travail les liste ici.
Voilà un extrait :
- entretien de la maison et travaux ménagers ;
- livraison de repas à domicile ;
- petits travaux de jardinage ;
- garde d’enfants à domicile ;
- assistance administrative à domicile ;
- interprète en langue des signes ;
- soins d’esthétique à domicile pour les personnes dépendantes ;
- etc.
Pour le moment, le tri, le rangement et l’organisation de la maison n’en font pas partie. Mais il existe d’autres solutions.
Valoriser le travail des home organisers autrement
Nous pouvons quand même valoriser notre travail de professionnelles de l’organisation sans passer par le service à la personne.
Comment ? D’abord en arrêtant la concurrence déloyale et en assumant nos prix. Le “syndrome de l’imposteur” et l’envie de facturer moins cher sont très présentes dans notre milieu, en particulier chez les femmes.
Nous n’avons pas appris à estimer la valeur de notre travail et à la demander sans tabou.
Pourtant, nous le méritons. Tout autant que les autres métiers. Le tarif moyen pour une home organiser qui se lance se situe entre 40 € et 60 € de l’heure. (Ce n’est évidemment pas le montant qu’on a dans la poche à la fin du mois…)
Soyons soudées et valorisons notre métier pour que ces prix soient justes et reconnus. Notre activité sera bientôt officiellement référencée. En tout cas, la FFPO travaille dur pour cela. Je vous encourage d’ailleurs fortement à y adhérer.
Plus nous sommes unies, plus nous avons de force.
Et si vous voulez en savoir davantage sur le métier de home organiser, si vous souhaitez vous former pour vous sentir plus légitime et prête à exercer : découvrez mes formations Devenir Home Organiser !
